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Dictamen IMSS e Infonavit

Dictamen IMSS e Infonavit

El dictamen de seguridad social revisa si su empresa calculó y pagó bien las cuotas al IMSS y las aportaciones al Infonavit. Lo emitimos y, antes, le decimos qué diferencias vemos para que pueda corregirlas.

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Dictamen IMSS e Infonavit

Para quién es

  • Patrones que la ley obliga a dictaminar sus cuotas
  • Empresas que eligen dictaminarse de forma voluntaria
  • Empresas con plantilla en crecimiento o con cambios en sus esquemas de pago
  • Subsidiarias que necesitan certeza sobre su cumplimiento laboral ante la matriz

Dictamen IMSS e Infonavit

Qué incluye

Revisamos lo mismo que revisaría la autoridad, antes de que lo haga.

  • Revisión de cuotas IMSS

    Revisamos el salario base de cotización, las incidencias y el cálculo de las cuotas obrero-patronales.

  • Revisión de aportaciones Infonavit

    Revisamos las aportaciones y, en su caso, las amortizaciones de crédito que la empresa retiene a sus trabajadores.

  • Emisión del dictamen

    Emitimos los dictámenes ante el IMSS y el Infonavit, para efectos de sus aportaciones de seguridad social.

  • Diferencias y corrección

    Si hay diferencias, se las explicamos y le decimos cómo regularizarlas antes de presentar.

Dictamen IMSS e Infonavit

Cómo trabajamos

  1. Información de nómina

    Reunimos nóminas, contratos y pagos de cuotas del periodo.

  2. Revisión

    Revisamos salarios, integración y cálculo de cuotas y aportaciones.

  3. Diferencias

    Le comentamos lo que encontremos y cómo corregirlo.

  4. Dictamen

    Emitimos el dictamen ante cada instituto.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el dictamen IMSS?

Es la revisión que hace un contador público registrado ante el IMSS sobre el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social de un patrón. Al terminar, emite una opinión que se presenta ante el instituto.

¿Quién está obligado a dictaminarse ante el IMSS?

La ley obliga a los patrones que superan cierto número de trabajadores, y cualquier patrón puede hacerlo de forma voluntaria. Los requisitos pueden cambiar, así que revisamos su caso con la ley vigente.

¿El dictamen Infonavit es lo mismo que el del IMSS?

No. Son dictámenes distintos, ante institutos distintos, aunque se apoyan en la misma información de nómina. Por eso conviene hacerlos juntos y con el mismo equipo.

¿Qué ventaja tiene dictaminarse?

Le permite detectar y corregir diferencias antes de una revisión de la autoridad, y deja documentado que su empresa revisó su cumplimiento con un tercero independiente.

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